Oleh : Muhamad Zul Izzat Jamil
PAUH PUTRA, 22 Oktober 2026 – Seramai 160 pelajar Universiti Malaysia Perlis (UniMAP) menyertai Program Ready 4 Work With TalentCorp 2026 yang memberi tumpuan kepada penguasaan teknologi kecerdasan buatan (AI), pembinaan penjenamaan diri profesional serta persediaan menghadapi keperluan pasaran kerja yang semakin mencabar dan kompetitif.
Program anjuran Pusat Kaunseling (PUSKA) UniMAP dengan kerjasama TalentCorp dan Jabatan Hal Ehwal Pelajar (JHEP) itu merupakan antara inisiatif universiti untuk memperkukuh kebolehpasaran graduan menerusi pendedahan kepada kemahiran dan pengetahuan yang relevan dengan perkembangan teknologi serta perubahan landskap pekerjaan semasa.
Penganjuran program berkenaan bertujuan meningkatkan pemahaman pelajar mengenai penggunaan AI dalam konteks kerjaya, di samping membimbing mereka membangunkan identiti profesional yang tersusun, meyakinkan dan mampu menyerlahkan kelebihan masing-masing ketika bersaing mendapatkan peluang pekerjaan.
Menerusi modul pembelajaran yang berstruktur dan interaktif, peserta diberikan pendedahan kepada asas AI serta potensi penggunaannya dalam membantu pelaksanaan tugasan, meningkatkan produktiviti dan menyokong proses penyelesaian masalah dalam persekitaran kerja moden.
Selain aspek teknologi, program itu turut memberi penekanan kepada kepentingan penjenamaan diri atau personal branding sebagai elemen penting dalam membentuk persepsi positif majikan terhadap seseorang calon pekerja. Pelajar turut digalakkan mengenal pasti kekuatan, kebolehan dan nilai tambah diri bagi membina profil profesional yang selari dengan bidang pengajian serta aspirasi kerjaya masing-masing.
Pengarah PUSKA UniMAP, Profesor Madya Ir. Dr. Mohd Fathullah Ghazali berkata pendedahan kepada teknologi baharu dan kemahiran membina penjenamaan diri perlu diberikan perhatian bagi memastikan graduan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan keperluan industri.
Beliau berkata pelajar perlu bersedia meneroka pendekatan baharu dalam membangunkan potensi diri, termasuk memanfaatkan teknologi digital sebagai kelebihan untuk meningkatkan daya saing ketika memasuki alam pekerjaan.
“Penguasaan AI dan kejelasan penjenamaan peribadi bukan lagi satu pilihan, tetapi satu keperluan bagi graduan hari ini. Melalui pendedahan seperti ini, kita mahu pelajar UniMAP melangkah ke alam pekerjaan dengan keyakinan tinggi serta profil peribadi yang mampu menonjol di mata majikan,” katanya.
Menurut beliau, persediaan kerjaya tidak seharusnya tertumpu kepada pencapaian akademik semata-mata, sebaliknya perlu disokong oleh kemahiran insaniah, keupayaan berkomunikasi, pemikiran kritis serta kebolehan memanfaatkan teknologi mengikut keperluan pekerjaan.
Penglibatan aktif pelajar sepanjang program itu juga diharap dapat membantu mereka memahami kepentingan perancangan kerjaya lebih awal, sekali gus meningkatkan keyakinan untuk berhadapan dengan proses pengambilan pekerja dan menyesuaikan diri dengan persekitaran profesional.
Dalam landskap pekerjaan yang semakin dipengaruhi kemajuan teknologi, penguasaan kemahiran digital dan keupayaan menampilkan nilai profesional diri menjadi antara faktor penting yang boleh membantu graduan mengenal pasti peluang kerjaya serta memenuhi jangkaan majikan.
Sehubungan itu, penganjuran Program Ready 4 Work With TalentCorp 2026 diharap dapat menyokong usaha berterusan UniMAP dalam melahirkan graduan yang bukan sahaja cemerlang dari segi akademik, malah memiliki kemahiran relevan, berfikiran inovatif, berkeyakinan dan berupaya menghadapi cabaran dunia pekerjaan masa hadapan.
